2006 年
12 月
22 日
カテゴリ:就労支援
「障害者就労支援センター」の支援対象者について(議会質問C)
〜平成18年第4回定例会・一般質問〜
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あらためて考えると、 この「障がい者」という言葉は、本当に難しい言葉である。 なぜならば、定義が一律・一様ではなく、 想定する概念が、人によってかなり異なっている。 行政では、手帳を持っている人を「障がい者」と定義しているが、 近年は手帳取得の対象にはならないけれども、 支援を必要とする状況にある人の存在も 浮き彫りにされてきた。 また、明らかに支援が必要であるにもかかわらず、 「障がい者」との括りがあることによって、 自らその支援を求めない場合もある。
国分寺市でも、いよいよ来年4月から「障害者就労支援センター」が開設予定であるが、 東京都の補助金事業であることで、補助金要綱によっては、 利用者の制限があるのではないかと危惧する。 都内にある「障害者就労支援センター」を調べてみると、 自治体によっては、障がいの種類、手帳の有無など、 サービス利用対象者の条件が設けられている場合がある。 現在、支援対象者については、どのようにお考えか。
福祉保健部長⇒市内在住、在勤の障がい者を対象としている。
だから、その「障がい者」とは、どういう人を想定しているのか。 手帳を持っているとか、何か条件があるのか。
福祉保健部長⇒手帳をお持ちでなくても、障がいということでご相談に来られれば、その方たちも当然対象となる。あくまでも、手帳のあるなしではない。
他の自治体では、対象者に対して、 いろいろな規定を設けているセンターもあるが、 国分寺では、支援を必要として窓口に来られた方には、 できる限り対応していくと理解した。 就労が社会的な課題になっている今だからこそ、 身近な自治体で対応していくことが必要である。 支援を求めている人に対して、 広く門戸を広げ、柔軟に受け入れていただくよう、 よろしくお願いいたします。
【関連する主な議会質問】 10年後の社会を見据え、福祉施策の再構築を! (平成17年12月議会) 地域ぐるみでの就労支援に向けて(平成17年9月議会)
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